一、联合培养政策

1.面向人群：

2022级合肥工业大学机械、电气、网络与信息安全专业非全日制硕士研究生（接受原报考全日制的研究生调剂录取）：

（1）通过全国研究生入学统一考试并达到合肥工业大学研究生复试条件；

（2）通过合锻智能的面试并与合锻智能签订劳动合同；

（3）参加合肥工业大学研究生复试并被录取。

2.合肥工大：

在学期间按照与全日制研究生相同的培养标准培养，享受与全日制研究生相同的师资力量和教学条件。

3.合锻智能：

（1）提供培养期间的各项福利待遇及综合保障；

（2）安排行业（企业）导师，确保学习阶段质量，完成工程培养和学位论文指导。

4.联培学生

（1）自愿加入合锻智能、合肥工大联培项目，签订培养及留用协议；

（2）在校学习期间，遵守学校相关规章制度管理，完成学业目标；

（3）在司期间全职工作，遵守公司相关规章制度，完成工作目标；

（4）取得毕业证和学位证后，需继续在合锻智能工作至少3年。

二、联培课程

在校阶段须完成相关课程学习，培养标准和全日制一致。

三、专业与人数