各单位:
《合肥工业大学科研人员年度考核基本要求（修订稿）》已经8月4日八届党委常委会第104次会议审议通过，现予以印发，请遵照执行。

附件：《合肥工业大学科研人员年度考核基本要求（修订稿）》

附件

根据《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等文件精神，为着力打造一支高水平的专职科研队伍，特制定本要求。
一、研究要求
科研人员每年必须完成以下五项之一：
1.当年发表高水平学术论文2篇。
2.当年授权发明专利3项。
3.主持的科研项目当年到账/分配经费不低于30万元。
4.科技成果转化当年到账经费不少于50万元。
5.参与一项我校牵头的国家级纵向重点重大项目（计划执行期内）；或参与一项我校牵头的省部级纵向重点重大项目（计划执行期内，合同经费不低于200万元）；或参与1项我校牵头的横向项目（计划执行期内，项目组成员前3名，合同经费不低于400万元，年到账经费不低于200万元）。
二、公益工作
科研人员每年应积极参与学校和单位各类公益服务工作。
三、有关说明
1.主持的科研项目当年到账/分配经费与科技成果转化到账经费可以相互折算，完成率之和必须大于或等于1。
2.若不满足研究要求的五项之一，但在某些方面业绩特别突出，经本人申请，报学校审定。
3.发表（含已录用）的论文和授权的发明专利第一署名单位必须为合肥工业大学，且与本人学科专业相关。
4.高水平学术论文由学院、学校相关职能部门组织认定，只计算一名第一作者或通讯作者的工作，授权发明专利只计算第一位发明人。
5.纵向项目组成员排名以项目任务书为依据，横向项目组成员排名以有项目负责人签字的合同(协议)审批表为依据，项目组成员排名包含主持人。
6.在满足考核基本要求内的业绩不享受突出业绩奖励。
四、附则
1.本要求仅适用于专职科研机构科研人员。
2.本要求由人事处、科研院负责解释。《合肥工业大学科研人员年度考核基本要求》（合工大政发〔2019〕179号）同时废止。