校内各单位：
2022年校级预算经费已经批复下达。为贯彻落实教育部关于全面实施预算绩效管理有关文件精神，现对2022年校级预算绩效目标有关工作通知如下。
一、校级预算绩效管理的主要内容
各项目实施单位的主要负责人为项目预算绩效管理工作的第一责任人，全面负责项目申报、绩效监测与自评，以及项目执行中的整改工作，切实做到花钱必问效、无效必问责。
二、绩效目标编报的具体要求
2022年部门预算经费已实行包干制，各部门根据包干经费，以部门为单位自主设定绩效目标，即一个部门一套绩效目标。绩效目标设定应与工作职责、任务紧密相关，清晰反映资金的预期效益，做到指向明确、细化量化、可比可测。
1.各单位须填报《XX单位整体绩效目标申报表》（详见附件1）。填报时可参考绩效目标指标库（附件2）（附件1、附件2均已通过邮件形式分别发送至各单位）。
2.各单位结合部门职责与核心业务领域，设定满意度调查问题（参考模板见附件1），后期财务处将统一代为制作调查问卷并将结果反馈至业务部门。
3.上报时间：2022年4月22日前，以excel电子版和扫描件（加盖单位公章）形式反馈至财务处邮箱。
财务处邮箱：cwglk@hfut.edu.cn
联系人：周晓星
联系电话：62901132
合肥工业大学财务处
2022年4月6日
